早退4分鐘!資深修理工「被老闆無情開除」 離開前把「豪車擦一遍」老闆損失慘重

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我們在工作上會遇到各種各樣的事情,但是每個人遇到事情的處理方式卻不一樣,有逃避的,有偏激的……

老陳是一名修理工,他在這個修理站已經幹了有四年了。當時是經過同村一個人的介紹,他才到了這裡,因為這個修理站經營業績越來越不好,所以當初的老闆就把活兒盤給了另外一個新老闆。

這件事對老陳他們來說沒啥影響,因為他們只是給老闆手下幹活的,誰當老闆都無所謂,只要按時發工資就可以了。

新老闆上任之後,可以說是「新官上任三把火」啊!他來到公司之後就開始制定各種各樣的規矩,先是上下班都要打卡,不能遲到,也不能早退,然後每天用了什麼部件,都需要報備。

每個人每天修了什麼車,哪裡壞了,都需要詳細的登記。剛開始的時候老陳真的有點無語,這不是增加他們的工作量嗎?以前的老闆哪有那麼多事啊!把車修好了不就行了。

不過因為自己只是個打工的,也不敢說什麼,只能遵守了。但是這對於他這個沒文化的人來說,真的是太痛苦了。整天搞那麼多登記,真是煩都煩透了。

這天快要下班的時候,因為修理站裡沒有急著要交付的車輛,所以老陳就提前四分鐘走了。誰知道第二天,他一去上班,新老闆就告訴他,他被開除了。

老陳覺得有點蒙圈,自己沒有做錯事啊,幹得好好的為什麼要開除自己?後來新老闆說,因為一個人若是連公司的規矩都不聽,那麼這個人就是不行的,公司沒必要留下不聽話的人。

而且老陳是第一個早退的人,如果不解僱他,那他以後還怎麼在大家面前立威?怎麼也要給大家起一個示範作用。

老陳聽完很生氣,他在收拾東西,準備回家的時候,突然覺得自己不能就這樣走了,決定怎麼也要整這個老闆一下。於是在臨走前,他拿著抹布,開始擦店裡面的豪車。

在擦拭的同時,老陳把一些關鍵的零部件兒給它拆下來了,然後扔到各個角落裡,之後就揚長而去了。之後沒過幾天,修理站的一些豪車頻頻出了問題,真是損失慘重啊!

當時新老闆就愣了,他馬上給老陳打電話,兩個人在電話裡對罵起來,後來老陳直接把電話掛了,然後把對方拉黑了。

看到這裡小編想說,雖然這個新老闆的做法不對,但是老陳的做法也太不厚道了,完全就是兩敗俱傷,而且這個做法太偏激了。

不管怎麼說,產生報復心理是不對的,如果這種扭曲心理失去了人的控制,會造成非常大的傷害。