公司錄取11新人「僅1人報到」!原因讓人無言,人資怒:年輕人都這樣嗎?

965

企業在徵才時,幾乎都有內部的既定流程,從遴選、決策到正式發出錄取通知,都是耗時耗力的工程。一名人資發文抱怨,此波共有11位新人成功錄取,報到日卻只有1人前來,他打電話詢問原因,包括睡過頭、找到更好的工作,讓他直呼:「現在年輕人到底在想什麼?」

一名網友在《匿名公社》臉書發文表示,日前公司面試新人,最後共有11位成功錄取,也約好16日早上9點統一報到,沒想到只有1人前來,他隨即連繫其他10位,沒想到聽聞原因後更傻眼。

11位新人成功錄取,報到日卻只有1人前來。(圖/翻攝自pexels)

▲11位新人成功錄取,報到日卻只有1人前來。(圖/翻攝自pexels)

網友直言,11位新人只有一人如期報到,「2個睡過頭,3個電話沒接,5個說已經找到更好的工作…害我被叮得滿頭包!」主管得知沒有新人上工,還指責他怎麼不早講。

「我是會知道嗎?我也很氣啊!」網友無奈直呼,上週五已有致電詢問新人是否會準時報到,結果被放鴿子,「選擇其他的工作不是不可以,但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」

Serious business persons looking at documents stock photo

貼文一出,其他網友紛紛留言表示:「可以線上通知到職日,如無到職可以向人力銀行檢舉」、「自己是都會先告知啦」、「其實不報到沒關係,要通知一聲,這應該是基本的禮貌」、「這些怪咖? 就讓他們HR業界永流傳不就得啦」。

也有網友認為「這的確也說明了該HR真的不會挑人,好的不挑,專挑不好的」、「公司缺這麼多人…也是有問題」、「一次徵十個人,感覺就是人員流動很大的公司」。